ADVINHA QUEM VEIO TRABALHAR

As empresas em sua grande maioria selecionam seus executivos,utilizando os meios tradicionais ou seja Head Hunters que encaminham os candidatod para entrevistas e por ai vai.Penso que as empresas deveriam antes de contratar seus executivos,conhecer onde moram ,conversar com o zelador do predio,o porteiro,vizinhos,quais os lugares que costuma frequentar,seus habitos,gostos e preferencias.Porque estou dizendo isto? Bom,resido em um bairro classe média/media alta,proximo de uma grande avenida,com escolas de bom nivel e uma grande universidade.Todos os dias de manhã quando vou a padaria,constato que aqueles que cometem diferentes infrações no transito,são pessoas que dirigem carrões,com certeza empresarios,profissionais liberais e altos executivos.Passam com sinal vermelho,não respeitam a faixa de pedestres,param em fila dupla,estacionam em portas de gasragem,sentem-se acima do bem e do mal.
A alguns meses fui realizar um trabalho em uma empresa localizada em Alphaville,eram 8 horas da manhã,eu subia a rampa de acesso do estacionamento quando surge atras do meu carro um individuo enlouquecido ao volante.A velocidade permitida no local era de 30klm a hora e esta era velocidade do meu carro desenvolvia.O individuo buzinava e gritava,parei o carro e fui conversar com êle.Amigo são 8 horas da manhã e vc já esta enlouquecido? Ouvi um monte de impropérios como resposta.Caminhei para portaria do predio,quando vejo o dito cujo entrando no elevador.Pensei,só falta a figura ser da mesma empresa onde vou.Não é que foi exatamente isso que ocorreu.Quando ele me viu conversando com seu diretor ficou livido,se aproximou e pediu mil desculpas ,alegou que andava estressados e com problemas,embora eu não tivesse comentsdo nada com seu chefe.Este caso ilustra como as vezes olhamos apenas para as competencias técnicas e as experiências profissionais e não olhamos o carater e a educação que este individuo possui.Agora imagine essa pessoa sendo responsável pelo desenvolvimento dos seus colaboradores,imagine se ela praticará alguns dos valores da empresa,como etica,respeito...
Sabe oque normalmente acontece quando isto ocorre?Pagam um Coach para o individuo na vã esperança que com isto êle ira mudar,não ira!Alguns nem com terapia,tal o desequilibrio emocional que possuem.Seria melhor gastar um pouco de tempo pesquisando com maior profundidade que tipo de pessoa ela está trasendo para seu convivio e negocio.Educação,civilidade são pricipios fundamentais nos lideres de fato.